Engagement für den Klimaschutz
Mit umfangreichen Maßnahmen hat Drees & Sommer seine CO2-Emissionen soweit reduziert und kompensiert, dass es 2020 eine klimapositive Bilanz für Scope 1 und 2* vorweisen kann. Zwar tragen dazu aktuell noch Klimaschutzzertifikate bei, doch die Kompensationen wird das Unternehmen schrittweise reduzieren. Gleichzeitig fördern wir ab 2020 unabhängig von der Klimabilanz jedes Jahr das Pflanzen von 75.000 Bäumen.
*gem. GHG Protocol
Steckbrief
Ort der Ausführung:
an allen Drees & Sommer-Standorten
Datum:
seit 2020
Dauer/Umfang:
keine zeitliche Begrenzung
Beteiligte:
alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Drees & Sommer
Vor dem Hintergrund unserer langjährigen Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit bilanzieren wir im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie seit 2019 unsere CO2-Emissionen.
Ergebnis: Der jährliche CO2-Ausstoß von Drees & Sommer liegt gegenwärtig umgerechnet bei rund 3,75 Tonnen pro Mitarbeiter. Mit über 80 Prozent entfällt der größte Anteil der Emissionen auf Geschäftsreisen und unseren Fuhrpark. Den Rest macht der energetische Betrieb der Bürogebäude aus.
Daher bauen wir nun zahlreiche Maßnahmen aus, um in allen Bereichen und Prozessen Emissionen zu vermeiden und zu reduzieren. Beispielsweise gewinnen wir unseren Strom an allen deutschen Bürostandorten und an den firmeneigenen Ladesäulen bereits seit 2012 vollständig aus erneuerbaren Energien. Klimafreundliche Mobilität sichern wir außerdem durch Jobrad- und Car-Sharing-Angebote. Der Großteil der Maßnahmen erweist sich dabei auch in wirtschaftlicher Hinsicht als positiv.
Mit diesen und mit vielen weiteren Maßnahmen reduzieren wir unseren CO2-Fußabdruck immer weiter und verstärken unseren Beitrag zum globalen Klimaschutz. Für eine positive Klimabilanz finanzieren wir darüber hinaus die Pflanzung von jährlich 75.000 Bäumen bei der Initiative Plant-for-the-Planet. Dieses Projekt bindet zusätzlich 15.000 Tonnen CO2 und hat darüber hinaus eine soziale Dimension: Es sichert Arbeitsplätze auf der mittelamerikanischen Halbinsel Yucatán. Außerdem unterstützen wir dadurch die Aus- und Weiterbildung der Botschafter zur Klimagerechtigkeit.
Aber das alles ist nur ein erster Schritt. Auf unserem blue way haben wir klare Maßnahmen zur weiteren CO2-Einsparung definiert. Und hinzu kommen weitere soziale und gesellschaftliche Aufgaben, mit denen wir – im Sinne einer Beneficial Company – der Welt mehr zurückgeben, als wir von ihr nehmen.
„Wir befinden uns derzeit in einer temporären Krise. Deshalb gilt es gerade jetzt, Ruhe zu bewahren und langfristig zu denken. Weg von Diskussionen, Rechtfertigungen und Erklärungen, hin zum Tun! Und das Tun, was die Welt wirklich braucht: Nämlich echte Nachhaltigkeit, gepaart mit Digitalisierung, die wichtige Innovationen ermöglicht.“
Steffen Szeidl, Vorstand Drees & Sommer SE
Nachhaltigkeit, die Laune macht? Soziales Engagement, das einen Kick gibt?
P.S. Hier klicken für die englische Version.
